Är du en HR-konsult som vill kliva ut i olika uppdrag och branscher? Bli en del av Starck & Partners konsultnätverk inom HR.
Om Starck & Partner
Vi har utvecklat individer och organisationer i över 25 år!
Starck & Partner grundades 1997 av Irene Starck och Nils Pettersson i syfte att förenkla och förbättra möjligheten för arbetsgivare att förändra en arbetssituation för medarbetare genom omställningsprocesser. Bolaget har sedan dess utvecklats till att omfatta fyra affärsområden – Karriär- & Personalutveckling & Ledarskap, Utredning samt Interim & rekrytering.
I våra uppdrag skapar vi värdefulla insikter för individ, ledare, grupp och organisation och stöttar dem att förflytta sig framåt. Vår mission är att alla skall känna arbetsglädje och bidra till framgångsrika och välmående arbetsplatser.
Starck & Partner är en del av House of People-koncernen, med systerföretaget Metodicum/Arbetsmiljöforum,.
Starck & Partner har ca 30 anställda från och med årsskiftet 2023/2024 ingår Inköpsdesign i Starck & Partner och bildar det nya affärsområdet – Starck Interim & Rekrytering.
Vem söker vi? - Vi söker dig som vill ha underkonsultuppdrag via Starck & Partner inom HR området. Du har som ett minimum några års erfarenhet av självständigt HR-arbete från breda generalistroller alternativt som HR-specialist inom Comp&Ben, arbetsrätt och förhandling, Global Mobility eller Learning and Development. Har du erfarenhet från offentlig sektor är det ett plus.
Våra uppdrag - Våra kunder finns till stor del inom statlig och offentlig verksamhet men även i privat näringsliv i flertalet branscher. Vi kan därför erbjuda varierande uppdrag inom olika branscher och uppdragsinriktning. Uppdragen kan variera mellan långa interimsuppdrag för att täcka föräldraledigheter eller i väntan på rekrytering, men även kortare projektinsatser i samband med till exempel omorganisationer, förvärv eller systemimplementeringar.
Konsultrollen - Som konsult hos är du Starck & Partners ansikte ut mot kunden och spelar en viktig roll i kundens organisation. Det är viktigt att ha ett affärssinne och "konsulttänk" för att förstå och stötta kunden i dess utmaningar och behov. Du behöver ha en väldigt god kommunikativ förmåga, skapa kontakter och samarbeten, men även kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ när så behövs.
Som underkonsult krävs att du har en egen firma och giltig F-skattsedel samt gängse ansvarsförsäkring. Du fakturerar oss månadsvis för utfört uppdrag enligt överenskommet timarvode. Du förbinder dig inte till någon viss tillgänglighet utan väljer själv vilka uppdrag du vill tacka ja till. Nämn gärna i din ansökan när du är tillgänglig för uppdrag och i vilken omfattning.
Vi intervjuar löpande och hör av oss så snart vi har möjlighet för att berätta mer om oss och få veta mer om dig och dina erfarenheter.
Nytt
Är du en engagerad person som vill jobba i en samhällsviktig verksamhet där du får möjlighet att använda din erfarenhet av att utveckla logistik och varuförsörjning, då kan detta vara en möjlighet för dig.
Nytt
Vi hjälper Nobina med TVÅ likvärdiga roller till det nya inköpsteamet!
Nobina är nordens största kollektivtrafik företag, hos Nobina jobbar 13 000 personer som dagligdags hittar lösningar för att underlätta ditt vardagspussel.
Nytt
Drivs du av utveckling och inköpsprocesser? Vill du bidra till värdeskapande genom att utveckla vårt inköpsarbete med ett strategiskt förhållningssätt i ett kundägt, uppskattat bolag som har ett av Sveriges starkaste varumärken? Då ska du läsa vidare! Ta chansen att bli en del av något större tillsammans med oss på LF Uppsala.
Nytt
Är du en HR-konsult som vill kliva ut i olika uppdrag och branscher? Bli en del av Starck & Partners konsultnätverk inom HR.
Nytt
Vill du bli en del av vårt härliga gäng på Starck & Partner? Skicka in en spontanansökan.
Vi hjälper nya, som gamla, stora som små företag med deras inköpsarbete. Därför söker vi fler inköpare för både konsultuppdrag och rekryteringar.
Intresseanmälan – Seniora och Juniora Tekniska Projektledare till Industri
