Vi söker nu en organisationskonsult med bakgrund som beteendevetare eller legitimerad psykolog.
Du är lyhörd för kundens behov och van att stötta i komplexa situationer. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av liknande uppdrag och ha arbetat i en affärsdriven organisation. Du drivs av att skapa utveckling, resultat och verklig skillnad i de uppdrag du tar dig an.
Vi ser gatt du har erfarenhet av ledarutveckling, chefscoaching samt utveckling av både ledningsgrupper och medarbetargrupper.
Senast 2025-09-23
Om tjänsten
Som Organisationskonsult på Starck & Partner skapar du skillnad för chefer, medarbetare, grupper och organisationer. Nu söker vi dig som vill ingå i vårt konsultgäng med ambitiösa och affärsdrivna kollegor.
Efterfrågan på våra tjänster inom Organisations- och ledarskapsinsatser ökar stadigt och vi behöver bli fler konsulter som vill stötta nya och erfarna chefer i sina roller, som vill bidra och skapa högt värde till effektiva och välmående ledningsgrupper och team.
Nu söker vi en Organisationskonsult (Beteendevetare alt. Leg. psykolog). Vi söker dig som ser kundens behov och kan stötta i att hantera komplexa situationer. För att lyckas i dessa roller behöver du ha erfarenhet av dessa tjänster, du bör ha arbetat i en affärsdriven organisation och drivas av att skapa skillnad, utveckling och resultat i dina uppdrag. Vi ser att du har erfarenhet av ledarutveckling, chefscoaching, utveckling av ledningsgrupper och av medarbetargrupper.
Vem är du?
- Har minst 5 års yrkeserfarenhet som Organisationskonsult (Beteendevetare alt. Leg. psykolog).
- Fokus i arbetet ligger på grupp, ledarskap och organisationsutveckling samt föreläsningar/workshops.
- Gärna har goda kunskaper i Organizational Behavioral Management (OBM).
- Har förmåga och intresse av att arbeta med komplexa konsulttjänster utifrån ett evidensbaserat perspektiv. Vi räknar med att du är inläst på forskning kring såväl ledarskap som grupputveckling.
- Kan arbeta självständigt med eget resultatansvar, och samtidigt ingå i en grupp med kollegor att ta stöttning från och arbeta tillsammans med.
- Förstår vad det innebär att arbeta i affärsdrivna miljöer.
- Både vill utvecklas själv i din roll och bidra till att utveckla vårt gemensamma arbete.
Meriterande är om du har något av följande:
- Erfarenhet att hålla/utveckla ledarprogram
- UL/IL
- GDQ
- Hogan Assessment System
- ICF-certifiering
- 360-feedback
Det är även av en merit om du är erfaren föreläsare eller har egen chefserfarenhet.
Vi erbjuder
Starck & Partners kunder finns inom offentlig och privat sektor och vi erbjuder tjänster över hela Sverige. Vårt huvudkontor finns på Kungsholmen i Stockholm. Vi erbjuder dig ett sammanhang med ett mindre bolags rörlighet och flexibilitet, autonomi och frihet i din arbetsvardag samt kollegor som precis som du arbetar för att skapa stor kundnytta.
Om Starck & Partner
Starck & Partner har sedan starten 1997 verkat för att skapa värdefulla insikter för individ, ledare, grupp och organisation och stöttat dem i att förflytta sig framåt. Vår mission är att alla skall känna arbetsglädje och bidra till framgångsrika och välmående arbetsplatser. Våra konsulter stöttar företag i såväl privat som offentlig sektor med uppdrag inom HR området, karriär och personalutveckling, rehabilitering, organisation och ledarskap.
Rekryteringsprocessen
Vi vill gärna tillsätta tjänsten så snart som möjligt, så skicka gärna in din ansökan redan idag, dock senast måndagen den 22/9. Intervjuer sker löpande. Vid frågor kring tjänsten kontakta rekryterande chef Melina Roos, melina.roos@starckpartner.se alt 070-305 53 22.
Vi ser fram emot din ansökan!