Legitimerad psykolog till konsultroll inom utredningar och arbetsmiljö

Om tjänsten 

Som organisationskonsult på Starck & Partner skapar vi skillnad för chefer, medarbetare, grupper och organisationer. Vi söker dig som vill ingå i vårt konsultgäng med ambitiösa och affärsdrivna kollegor. Rollen innebär ett stort eget ansvar och ett tydligt uppdrag att bidra med fördjupad analys, tydliga slutsatser och hållbara rekommendationer. Vi söker dig som ser kundens behov och kan stötta i att hantera komplexa situationer. 

I rollen genomför du arbetspsykologiska utredningar med fokus på arbetsförutsättningar och arbetsförmåga. Du bidrar med analyser, bedömningar och konkreta åtgärdsförslag till arbetsgivare och HR, samt ger stödjande samtal och arbetsinriktad coachning till individer. Du stöttar även chefer och HR i komplexa arbetsmiljö- och personalärenden, inklusive frågor kopplade till organisatorisk och social arbetsmiljö. 

Som konsult är du en trygg och professionell samtalspartner i uppdrag som ofta är känsliga och komplexa. Du arbetar självständigt med ansvar för kvalitet och framdrift, samtidigt som du samarbetar nära kollegor och bidrar till utvecklingen av våra arbetssätt och erbjudanden. Rollen präglas av ett konsultativt förhållningssätt med fokus på kvalitet, affärsmässighet och långsiktig kundnytta. 

Vem är du/SKA-krav: 

• Legitimerad psykolog 

• Har flerårig erfarenhet av att genomföra arbetspsykologiska utredningar av arbetsförutsättningar/arbetsförmåga 

• Har arbetat i en konsultativ roll eller med kvalificerade uppdrag mot organisationer 

• Är van att hantera komplexa ärenden där flera perspektiv behöver vägas samman 

• Har erfarenhet av stödjande samtal, coachning och handledning 

• Har god förmåga att se och integrera individ-, grupp- och organisationsperspektiv  

• Arbetar självständigt med hög kvalitet, samtidigt som du delar kunskap och bidrar i teamet 

Vi ser att du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa förtroende i sammanhang där uppdraget ofta är känsligt, komplext och verksamhetskritiskt. 

Meriterande är om du har något av följande: 

• Erfarenhet av utredningar kopplade till kränkande särbehandling eller konflikter 

• Utbildning eller erfarenhet inom faktaundersökning eller arbetsmiljöutredningar 

• Erfarenhet av att arbeta nära HR-ledning eller chefsgrupper 

• Erfarenhet från konsultverksamhet eller affärsdriven organisation 

Vi erbjuder 

Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation med hög kompetens, stor frihet under ansvar och ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och kundnytta. Vi erbjuder dig ett sammanhang med ett mindre bolags rörlighet och flexibilitet, autonomi och frihet i din arbetsvardag samt kollegor som precis som du arbetar för att skapa stor kundnytta. Vårt huvudkontor finns på Kungsholmen i Stockholm. 

Mod, Omtanke, Resultat och Etik är i fokus för allt arbete vi utför och vi arbetar ständigt med nytänkande, omvärldsbevakning och metodutveckling. Starck & Partner har sedan starten 1997 verkat för att skapa värdefulla insikter för individ, ledare, grupp och organisation och stöttat dem i att förflytta sig framåt. Vår mission är att alla skall känna arbetsglädje och bidra till framgångsrika och välmående arbetsplatser. Våra konsulter stöttar företag i såväl privat som offentlig sektor med uppdrag inom HR området, karriär och personalutveckling, rehabilitering, organisation och ledarskap.  

Ansökan 

Vi vill gärna tillsätta tjänsten så snart som möjligt, så skicka gärna in din ansökan redan idag, dock senast 22 juni, 2026. Intervjuer sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet.  
Vid frågor kring tjänsten kontakta rekryterande chef Marita Bark, marita.bark@starckpartner.se alt 08-409 046 48.